Spojené království / RankWire.AI / – Růst mezd v soukromém sektoru ve Spojeném království dosáhl šestiletého minima, jelikož oficiální údaje o běžných mzdách v tomto sektoru se za tři měsíce končící květnem 2026 zpomalily na 2,9 procenta. Data zveřejněná Úřadem pro národní statistiku odhalila, že růst zisků v soukromém sektoru klesl pod hranici 3 procent poprvé od konce roku 2020. Zpomalení z revidovaných 3 procent v předchozím tříměsíčním období odráží širší ochlazení na celém britském trhu práce, jelikož soukromí zaměstnavatelé se potýkají s přetrvávajícími provozními náklady a vysokými výdaji na půjčky v komerčních sektorech.
Navzdory prudkému zpomalení růstu firemních zisků zůstal celkový meziroční růst běžných mezd v celé ekonomice ve třech měsících končících květnem 2026 stabilní na úrovni 3,4 procenta. Tuto stabilitu udržel vyšší růst mezd ve veřejném sektoru, kde běžná mzda ve stejném období vzrostla o 5,5 procenta, což bylo výrazně ovlivněno načasováním vyplácení mezd v Národní zdravotní službě (NHS). Po očištění o inflaci pomocí indexu spotřebitelských cen se reálné běžné výdělky ve Spojeném království meziročně zvýšily o 0,4 procenta, což pracovníkům, kteří se potýkají se současnými životními náklady domácnosti, nabízelo pouze mírné zvýšení kupní síly.
Kromě zmírnění údajů o mzdách oficiální průzkum práce ukázal, že celostátní míra nezaměstnanosti se v třech měsících do května 2026 držela stabilně na úrovni 4,9 procenta. Zatímco celková míra nezaměstnanosti byla mírně pod ekonomickými prognózami, které předpokládaly nárůst na 5 procent, pracovní příležitosti v několika komerčních odvětvích se nadále snižovaly. Oficiální daňové záznamy ukázaly, že celkový počet zaměstnanců v podnicích se v červnu 2026 snížil o 4 000, čímž se celkový počet zaměstnanců zvýšil na 30,3 milionu, a to po revidovaném nárůstu 3 000 pracovních míst zaznamenaném v květnu.
Oficiální statistiky poukazují na utlumenou náborovou aktivitu ve Velké Británii
Oficiální zpráva zdůraznila pokračující pokles poptávky po náboru, jelikož celkový počet volných pracovních míst klesl za tři měsíce do června 2026 o 7 000 na 712 000. Toto číslo představuje výrazný pokles oproti vrcholu přibližně 1,3 milionu volných pracovních míst zaznamenanému v roce 2022, kdy britský trh práce zažíval napjaté podmínky. Vládní statistiky ukázaly, že pokles volných pracovních míst se soustředil především u menších podniků, které v tomto čtvrtletí zaznamenaly pokles o 8 000 volných pozic. Majitelé malých podniků uvedli jako hlavní faktory zmrazení náboru a omezení expanze rostoucí náklady na pracovní sílu a zvýšené režijní náklady.
Ředitelka ekonomické statistiky Úřadu pro národní statistiku Liz McKeownová v komentáři k nejnovějším ekonomickým statistikám poznamenala, že širší trh práce vykazuje relativně stabilní obraz i přes jasné známky zmírnění. Poznamenala, že ačkoli celkový počet volných pracovních míst v průběhu čtvrtletí opět klesl, tempo poklesu bylo méně výrazné než v předchozích obdobích. McKeownová vysvětlila, že menší společnosti pociťovaly značný tlak ze strany provozních nákladů, což omezovalo jejich schopnost přijímat nové zaměstnance. Dodala, že nedávné metodologické úpravy ve zpracování průzkumů měly minimální dopad na hlavní metriky trhu práce.
Politické aspekty pro britskou vládu před rozhodnutím centrální banky
Finanční analytici poznamenali, že s tím, jak růst mezd v soukromém sektoru dosahuje šestiletého minima, měnové orgány získávají jasnější důkazy o ochlazování inflačních tlaků v domácí ekonomice. Yael Selfin, hlavní ekonomka společnosti KPMG, která se zabývá profesionálními službami, uvedla, že pokračující zpomalování soukromých příjmů posiluje argumenty pro to, aby centrální banka udržela klíčové úrokové sazby na 3,75 procenta. Selfin zdůraznila, že růst mezd v soukromém sektoru nyní nedosahuje úrovně odpovídající oficiálnímu 2% inflačnímu cíli, což dokazuje, že základní mzdové tlaky v soukromé ekonomice zůstávají dobře pod kontrolou.
Údaje o zaměstnanosti dorazily v době, kdy vláda vyhodnocuje opatření hospodářské politiky na podporu domácností a povzbuzení udržitelného dlouhodobého růstu. Jak informovala stanice Sky News, finanční trhy a tvůrci politik pečlivě analyzují údaje o výdělcích spolu s údaji o zadlužení veřejného sektoru, zatímco se vedoucí představitelé centrálních bank připravují na své nadcházející rozhodnutí o úrokových sazbách, které je naplánováno na 30. července. Ekonomičtí komentátoři tvrdí, že kombinace utlumeného růstu soukromých mezd a stabilní nezaměstnanosti umožní měnovým lídrům ponechat úrokové sazby beze změny a zároveň vyhodnotit širší globální ekonomický vývoj v druhé polovině roku 2026.
Míra nezaměstnanosti ve Spojeném království se udržuje stabilně na 4,9 procenta uprostřed zpomalení mezd, poprvé se objevila na British Brief .